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Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter
An der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd, am Institut für Mathematik / Informatik, in der Abteilung Mathematik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgende Stelle auf Dauer zu besetzen:
Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter
(bis A14, 100 %)
(Kennziffer 2012/09)
Aufgabengebiet:
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Zu den Aufgaben gehören
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Lehrverpflichtungen im Umfang von 18 SWS im Bereich Mathematik und ihrer Didaktik schwerpunktmäßig der Primarstufe, der elementaren mathematischen Bildung sowie der Arbeit mit mathematisch begabten Kindern,
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Betreuung von Schulpraktika,
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Forschung und Dienstleistung im Bereich der Mathematikdidaktik,
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die ständige eigene wissenschaftliche Weiterqualifizierung, gegebenenfalls in Form einer mathematikdidaktischen Promotion
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Mathematik und Mathematikdidaktik sowie umfassende schulpraktische Erfahrungen im Bereich der Grundschule.
Erfahrungen in der Ausbildung oder Fortbildung sind wünschenswert.
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt sind, ist eine entsprechende Eingruppierung nach TV-L möglich.
Es erwartet Sie eine attraktive Aufgabe voller herausfordernder wissenschaftlicher Fragen. Bei deren Bearbeitung erwarten und unterstützen wir gern Ihr Engagement, Ihre Ideen und kreativen Lösungen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen nur als Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.05.2012 – gerne auch per Email – an:
Prof. Dr. Klaus-Peter Eichler
Institut für Mathematik und Informatik
Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd
Oberbettringer Straße 200
73525 Schwäbisch Gmünd
klaus-peter.eichler@ph-gmuend.de
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Die Pädagogische Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Professorinnen/Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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