BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//TYPO3/NONSGML Calendarize//EN BEGIN:VEVENT UID:calendarize-ringvorlesung-resilienz-und-resilienzfoerderung-im-arbeits kontext-8 DTSTAMP:20250417T143320Z DTSTART:20250717T101500Z DTEND:20250717T114500Z SUMMARY:Ringvorlesung: Resilienz und Resilienzförderung im Arbeitskontext DESCRIPTION:Referentin: Nicole Veigel\, Polizeipräsidium Aalen\nDie Ringv orlesung zielt grundsätzlich darauf ab\, aktuelle Forschungsfragen und An wendungs-felder der Gesundheitsförderung unter Beteiligung der Fachdiszip linen Ernährungswissen-schaften\, Forschungsmethoden\, Gesundheitspsychol ogie\, Gesundheitssoziologie und/oder Sport- und Aktivitätsforschung kenn enlernen.Im Sommersemester 2025 geht es um die „Arbeitswelt“ als Anwen dungsfeld und das Präventionsziel „Gesund leben und arbeiten“ aus ein er psychologischen Perspektive. Im Zentrum stehen die Fragen\, welche Roll e Resilienz für die psychische Gesundheit von Beschäftigten spielt und w ie Resilienz im Arbeitskontext gefördert werden kann. Hierbei werden sowo hl die individuelle als auch die Team- und organisationale Resilienz betra chtet. Vertiefend geht es um die Arbeit bzw. Resilienz bei der Polizei.Im Sinne einer theorie- und evidenzbasierten Gesundheitsförderung und Präve ntion stellen Forschende und Praktiker theoretische Grundlagen\, empirisch e Forschungsergebnisse und theoriebasierte Interventionen einschließlich deren Evaluation vor. Neben aktuellen Themen und Projekten in Forschung un d Praxis werden auch künftige Entwicklungen aufgezeigt. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:

Referentin: Nicole Veigel\, Polizeipräsid ium Aalen

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Die Ringvorlesung zielt grundsätzlich darauf ab\, aktue lle Forschungsfragen und Anwendungs-felder der Gesundheitsförderung unter Beteiligung der Fachdisziplinen Ernährungswissen-schaften\, Forschungsme thoden\, Gesundheitspsychologie\, Gesundheitssoziologie und/oder Sport- un d Aktivitätsforschung kennenlernen.
Im Sommersemester 2025 geht es u m die „Arbeitswelt“ als Anwendungsfeld und das Präventionsziel „Ges und leben und arbeiten“ aus einer psychologischen Perspektive. Im Zentru m stehen die Fragen\, welche Rolle Resilienz für die psychische Gesundhei t von Beschäftigten spielt und wie Resilienz im Arbeitskontext gefördert werden kann. Hierbei werden sowohl die individuelle als auch die Team- un d organisationale Resilienz betrachtet. Vertiefend geht es um die Arbeit b zw. Resilienz bei der Polizei.
Im Sinne einer theorie- und evidenzbas ierten Gesundheitsförderung und Prävention stellen Forschende und Prakti ker theoretische Grundlagen\, empirische Forschungsergebnisse und theorieb asierte Interventionen einschließlich deren Evaluation vor. Neben aktuell en Themen und Projekten in Forschung und Praxis werden auch künftige Entw icklungen aufgezeigt.

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