Karriereförderung für Wissenschaftlerinnen
Das Land Baden-Württemberg schreibt jährlich das Margarete von Wrangell-Juniorprofessorinnen-Programm für Wissenschaftlerinnen sowie alle zwei Jahre das Brigitte Schlieben-Lange-Programm für promovierte Wissenschaftlerinnen mit Kindern aus. Aktuelle Ausschreibungen dieser Programme werden PH-intern per E-Mail versandt. Die Gleichstellungsreferentin oder die Forschungsreferentin unterstützen Sie gerne bei der Antragstellung.
Außerdem finden Sie unten die aktuellen Angebote aus „Mentoring und Training“ (MuT), einem Programm der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten.
Um den Anteil von Professorinnen an den deutschen Hochschulen zu steigern, fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gemeinsam mit den Ländern seit 2008 das Professorinnenprogramm. Die PH Schwäbisch Gmünd war in diesem Programm als einzige der Pädagogischen Hochschulen in allen drei Programrunden erfolgreich und konnte dadurch bislang bereits insgesamt fünf mit hervorragenden Wissenschaftlerinnen besetzte Professuren und zahlreiche zusätzliche gleichstellungsfördernde Maßnahmen für jeweils bis zu fünf Jahren finanzieren. In der Ausschreibungsrunde 2018/19 wurde dem Gleichstellungszukunftskonzept der PH von der Begutachtungskommission sogar das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ verliehen. Dadurch kann die PH 2021 – 25 bis zu vier weitere Professuren aus dem Programm finanzieren.